26 Uitkomsten
4 Sterk
2 Gedeeltelijk
20 Zwak
19% Dekking

⚠️ Hiaten

  • C1-2.1: De student ontwikkelt effectieve digitale technologie dat als doel heeft duurzame gedragsverandering te realiseren bij de gebruiker.
  • C1-2.2: De student ontwikkelt op efficiënte wijze een digitale oplossing voor een vraagstuk waarbij gebruik gemaakt wordt van bestaande code en specificaties.
  • C1-2.3: De student schat de gevolgen in van digitale technologie voor een gebruiker, organisatie en samenleving.
  • C2-2.1: De student organiseert zelfstandig het ontwerpproces van digitale technologie.
  • C2-2.2: De student voert ontwerpgericht onderzoek uit en reflecteert kritisch op toegepaste onderzoeksmethodes.
  • C2-2.3: De student vertaalt kennis en inzicht vanuit eigen onderzoek naar andere praktijkcontexten.
  • C3-1.1: De student formuleert op basis van een grondige analyse van de organisatiecontext een geïnformeerde waardepropositie van een digitale ontwikkeling of innovatie
  • C3-1.2: De student is bewust van de eigen rol in het innovatie- of ontwikkelproces, toont ondernemend leiderschap en reflecteert op haar of zijn leiderschapsontwikkeling
  • C3-2.1: De student verricht een grondige en onderbouwde impactanalyse van de digitale transformatie op het bedrijfsmodel-, processen, strategie en/of mensen van de organisatie
  • C3-2.2: De student toont op relevante momenten ondernemend leiderschap waarbij mensen en middelen zijn gemobiliseerd en ontwikkelt zich als leider in digitale transformaties
  • C4-1.1: De student is in staat om doelgericht informatie op te halen en te verspreiden binnen en buiten het innovatie- of ontwikkelproces met meerdere stakeholders
  • C4-2.1: De student is in staat om discipline-overstijgend tussen diverse groepen van professionals en gebruikers te communiceren
  • C4-2.2: De student deelt opgedane kennis met de buitenwereld op meerdere manieren en vindt daarbij de juiste taal, toon en stijl
  • C5-1.1: De student kan aangeven hoe kritische reflectie heeft geleid tot nieuwe inzichten over zichzelf of het beroep.
  • C5-1.2: De student kan een onderbouwde formulering geven van eigen verantwoordelijkheid vanuit ethisch en praktisch perspectief.
  • C5-2.1: De student zet kritische reflectie systematisch in om zichzelf te ontwikkelen binnen het beroep.
  • C5-2.2: De student houdt in het ontwerpproces rekening met eigen ethische verantwoordelijkheid binnen organisatie en maatschappij.
  • C5-2.3: De student identificeert relevante leeractiviteiten binnen en buiten het onderwijsprogramma.

Bewijsstukken

Voor de totstandkoming van dit product is de Change Wheel-methode BJ Fogg en de COM-B methodiek toegepast op de casus.
✓ Onderbouwing
C2-1.1 C1-1.1 C2-1.3 C2-1.2
✓ Onderbouwing
C1-1.2 C1-1.3 C1-1.1
💡 Voeg academisch kader toe
✗ Geen onderbouwing
C1-1.2 C4-1.2 C5-1.3 C1-1.3 C1-1.1
💡 Voeg onderbouwing en kader toe
Bewijs / Uitkomst C1-1.1 C1-1.2 C1-1.3 C1-2.1 C1-2.2 C1-2.3 C2-1.1 C2-1.2 C2-1.3 C2-2.1 C2-2.2 C2-2.3 C3-1.1 C3-1.2 C3-2.1 C3-2.2 C4-1.1 C4-1.2 C4-2.1 C4-2.2 C5-1.1 C5-1.2 C5-1.3 C5-2.1 C5-2.2 C5-2.3
🟢 Gedragsonderzoek voor ODTG1 🟢 · · · · · 🟢 🟢 🟢 · · · · · · · · · · · · · · · · ·
🟡 Whitepaper VR/XR voor… 🟡 🟡 🟡 · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · ·
🔴 Logboek whitepaper-ontwikkeling 🔴 🔴 🔴 · · · · · · · · · · · · · · 🔴 · · · · 🔴 · · ·
Dekking
75%
25%
25%
0%
0%
0%
50%
50%
50%
0%
0%
0%
0%
0%
0%
0%
0%
0%
0%
0%
0%
0%
0%
0%
0%
0%